Verringerung des
Präsentismus
Erhöhung der
Mitarbeiterbindung
Beratung
fachkundig und vertrauensvoll
Reduzierung von
Fehlzeiten
Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit Schulungen nach
DGUV-Standard
Erhöhung der Unternehmensattraktivität Erhaltung der Mitarbeitergesundheit ganzheitliche Unterstützung von
Führungskräften und Mitarbeitern
Förderung der beruflichen Leistungsfähigkeit